Em conformidade com a Lei nº 14.611/2023 e sua regulamentação, o Supermercado Real de Niterói está divulgando o seu Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios.

Ainda que este reflita o seu compromisso, cabe esclarecer que os dados estatísticos sobre diferenças salariais, retratados no Relatório pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), foram extraídos da RAIS mensal de junho/2026 e do Portal Emprega Brasil de agosto/2026, referentes ao 2º semestre de 2026. Além disso, não indicam práticas discriminatórias entre homens e mulheres no desempenho de mesmas funções.

Esses dados refletem apenas as diferenças entre grupos de ocupações ou cargos, e não entre funções idênticas. Para homens e mulheres que exercem funções equivalentes, a empresa respeita regularmente o artigo 461 da CLT.

O Supermercado Real reprova qualquer conduta discriminatória, por isso preza por oferecer possibilidades iguais independente de sexo, etnia e/ou crença.